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조직의 바이블 - [전자책] : 조직을 만들고 관리하는 2대 원칙
![조직의 바이블 - [전자책] : 조직을 만들고 관리하는 2대 원칙 / 도몬 후유지 지음 ; 유진상 옮...](https://shopping-phinf.pstatic.net/main_3249721/32497210643.20220527025140.jpg)
- 자료유형
- 전자책
- 120303110314
- ISBN
- 9788993335491 13810
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - jpn
- KDC
- 325.3-4
- 저자명
- 도몬 후유지 , 1927-
- 서명/저자
- 조직의 바이블 - [전자책] : 조직을 만들고 관리하는 2대 원칙 / 도몬 후유지 지음 ; 유진상 옮김
- 발행사항
- 서울 : 휘닉스드림, 2011( (YES24, 2011))
- 형태사항
- E-Book : 천연색
- 주기사항
- 도몬 후유지의 한자명은 "童門冬二"임
- 원저자/원서명
- 童門冬二 /
- 원저자/원서명
- 「情」の管理.「知」の管理
- 초록/해제
- 요약 :홀로 살아갈 수만 있다면 별 상관이 없겠으나 조직에 몸담은 인간에게 있어서 정과 지의 문제는 참으로 귀찮은 문제이다. 이러한 관점에서 직장에서의 정과 지라는 문제를 매뉴얼까지는 아니더라도 일종의 사례집으로서 완성시킨 것이 바로 이 책이다. 따라서 이 책은 조직을 만들고, 조직을 관리하는데 있어서 경영자는 어떻게 리더십을 발휘하고, 권한을 행사해야 하는지에 대한 내용이 명쾌한 사례와 함께 망라되어 있다
- 기타저자
- 유진상
- 기타형태저록
- 조직의 바이블. 9788993335491
- 전자적 위치 및 접속
- 링크정보보기
- 가격
- \13000 - (2 copy)
- Control Number
- yscl:100866
- 책소개
-
조직을 만들고 관리하는 2대 원칙을 소개하는 『조직의 바이블』. 이 책은 한국 정치와 재계에서 각기 다른 행보를 걸었던 이들의 인간관리 비법을 살펴보고 있다. 김영삼, 김대중, 전두환, 노태우, 정주영, 이병철 등의 인물들을 조명해 봄으로써 감성적인 관리와 이성적인 관리에 따라 뚜렷한 차이를 보이는 현실적 결과를 발견하도록 이끌어준다.
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