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성과 평가
성과 평가 / 에드 마이클스 외 지음 ; 정옥희 옮김
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성과 평가
자료유형  
 단행본
ISBN  
9788950919504 13320 : \15000
언어부호  
본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
KDC  
325.344-4
청구기호  
325.344 에244ㅅ
저자명  
에드 마이클스
서명/저자  
성과 평가 / 에드 마이클스 외 지음 ; 정옥희 옮김
발행사항  
파주 : 21세기북스, 2009
형태사항  
218 p ; 24 cm
총서명  
KI신서 ; 1991
총서명  
하버드비즈니스클래식 = Harvard business review paperback series
원저자/원서명  
Harvard business review on appraising employee performance
원저자/원서명  
Michaels, Ed /
원저자/원서명  
Levinson, Harry /
원저자/원서명  
Jackman, Jay M. /
원저자/원서명  
Strober, Myra H. /
원저자/원서명  
Axelrod, Beth /
키워드  
성과평가 동기부여 역량개발 자원관리능력 인적자원관리능력 근무평정
기타저자  
Michaels, Ed
기타저자  
Levinson, Harry
기타저자  
Jackman, Jay M.
기타저자  
Strober, Myra H.
기타저자  
Axelrod, Beth
기타저자  
마이클스, 에드
기타저자  
레빈슨, 해리
기타저자  
잭맨, 제이
기타저자  
스트로버, 마이라
기타저자  
액슬로드, 베스
기타저자  
정옥희
총서명  
케이아이신서 ; 1991
가격  
\15000
Control Number  
yscl:111370
책소개  
제대로 된 평가 기준을 적용하고 있는가?

이 책은「하버드 비즈니스 클래식」시리즈 중 하나로, 선택과 집중을 통한 핵심역량 강화를 이야기하고 있다.「하버드 비즈니스 클래식」은 하버드 비즈니스 스쿨이 발행하는 Harvard Business Review의 고급 경영정보만을 엄선한 정통 비즈니스 총서로, 시대별로 발간되는 Harvard Business Review를 주제별로 묶은 것이다.

Harvard Business Review는 혁신적인 경영 아이디어를 다루면서도 풍부한 시사점을 갖춘 경영의 주제들을 다루며, 시대를 관통하는 촌철살인의 문제의식과 독창적인 아이디어를 담고 있다. 이번에 출간된「하버드 비즈니스 클래식」은 전략과 실행, 리더십과 조직관리, 마케팅, 글로벌 비즈니스 등 4개 분야로 구성되어 있다.

성과 평가편에서는 성과미달사원 관리법, 업무 소요시간을 기준으로 하는 평가, 유능한 인재를 위한 경력 개발법, 신참 관리자 트레이닝법, 보다 건설적인 MBO를 위한 제안 등을 수록하였다. [양장본]
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등록번호 청구기호 소장처 대출가능여부 대출정보
0083401 자원  325.344 에244ㅅ 2층 대출자료실 대출가능 대출가능
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