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인적자원개발론

책소개: 개인과 조직의 학습 증진, 수행 개선 등 광범위한 인적자원개발의 영역들을 체계적으로 이해할 수 있도록 그간 논의되었던 인적자원개발론을 총망라한 책. 저자는 오랜 현장 경험과 교육학자로서의 학문적 탐색을 통해, 기업 중심의 편향된 인적자원개발 논의에서 벗어나 조직과 학습/교육이라고 하는 보다 포괄적인 관점에서 인적자원개발 논의들을 새롭게 정리했다.

먼저 개념적 정의, 역사와 동향, 논쟁적 이슈, 접근 방법 등 인적자원개발의 기본적 이해를 마련할 수 있도록 한다. 나아가 실천 영역으로서의 개인개발, 경력개발, 조직개발에 관한 이론과 활동에 대해서 자세하게 제시한다. 마지막으로, 실천적 요구와 관심은 높으나 아직 학술적 연구가 부족한 요구분석과 수행분석, 프로그램 평가에 관한 이론과 방법을 심도 깊게 다룬다.

** <학이시습 큰글씨책>은 약시나 노안으로 독서에 어려움을 겪는 독자들을 위해 큰글씨로 만든 책입니다.

소장자료
등록번호	청구기호	소장처	대출가능여부	대출정보
0064265	325.3 배387ㅇ	제적(폐기)	제적(폐기)	제적(폐기) 마이폴더 부재도서신고
0064266	325.3 배387ㅇ c.2	2층 대출자료실	대출가능	대출가능 마이폴더 부재도서신고

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